Coaching de recherche d’emploi – MIS 622 D
Le coaching de recherche d’emploi est une mesure qui vise à favoriser la réussite de l’insertion professionnelle. Trouver un travail peut, pour diverses raisons, être difficile et décourageant. Le conseiller en insertion accompagne et soutien le participant dans ses démarches par différents moyens : clarification du projet, identification des freins à l’embauche, développement de stratégies individualisées, accompagnement dans la présentation du dossier de candidature.
Public cible
Le coaching de recherche d’emploi s’adresse aux personnes nécessitant un accompagnement individualisé dans leurs recherches d’emploi
Contenu
- Entretien préalable
- Description et analyse des démarches effectuées
- Validation du projet professionnel
- Adaptation des méthodes en fonction de la personnalité et des entreprises approchées
- Rédaction du dossier de
candidature - Entrainement à l’entretien d’embauche
- Soutien et accompagnement dans les démarches en lien avec la reprise de travail
- Atelier de postulation en ligne
Lieu des cours
OSEO Fribourg
Route des Arsenaux 9
1700 Fribourg
Objectifs
- Etablir ou adapter le dossier de candidature en fonction des postulations
- Entraîner à l’entretien d’embauche et/ou à se présenter en personne en entreprise
- Gérer une adresse email, une clé USB et/ou un cloud
- Postuler en ligne, par courrier et en personne (selon les profils des personnes)
Déroulement
- 4 à 10 entretiens individuels, en fonction des besoins
- Atelier de postulation en ligne
Partenaires
- Entreprises privées, publiques et parapubliques
- Personnes privées
